114年勞動部補助工會淨零及數位轉型勞動權益教育訓練
本會響應政府淨零轉型政策，深化勞工權益，於114年8月26日假第十區管理處辦理為期三天的「114年勞動部補助工會淨零及數位轉型勞動權益教育訓練」。本次教育訓練課程內容豐富多元，為勞工應對未來挑戰注入新能量，課程涵蓋淨零轉型與數位化兩大核心領域，旨在協助工會會員掌握產業脈動，提升勞動權益保障能力，為勞工應對未來挑戰注入新能量。
▲本公司董事長李嘉榮
▲本公司總經理李丁來
第一天課程聚焦於水資源永續與能源創新，特別邀請本公司董事長李嘉榮擔任講師。深入淺出地介紹水資源永續發展的重要性，並分享台水公司如何透過能源創新打造循環永續的典範，讓學員們對企業社會責任與環境保護有了更深刻的理解。
第二天的課程安排議題橫跨國際經貿、數位科技與勞工權益，兼具前瞻性與實用性。
全球關稅下的衝擊與國營事業之因應：由國營司司長胡文中主講，剖析國際貿易情勢對國營事業的影響，並探討因應策略，為工會會員提供了宏觀的經濟視野。
人工智慧科技應用對勞動市場之影響及因應：本公司總經理李丁來為學員們詳細解說AI技術如何改變勞動市場生態，以及勞工應如何提升自我，適應未來挑戰。
職業災害勞工保護制度：本公司工安環保處處長黃義誠透過實際案例，講解職災保護制度的相關權益，有效提升勞工的自我保護意識。
工會策略與團體協商：由本會理事長董季琪親自授課，分享工會如何有效運用策略，透過團體協商爭取更優渥的勞動條件，深化工會組織的協商能力。
第三天課程安排了台東海濱公園生態環境導覽，由本會秘書長蔡文良帶領學員走入戶外。這不僅是知識的延伸，更是一場身體力行的環境教育。透過導覽，學員們親身體驗生態之美，理解環境保護與人類發展的緊密關聯，呼應淨零轉型的核心精神。
▲國營司司長胡文中
▲本公司工安環保處處長黃義誠
▲本會理事長董季琪
這次教育訓練課程內容貼近實際需求，讓工會會員對淨零轉型與數位化浪潮有了更全面的認識，同時也更清楚身為勞工所應享有的權益與保障。更是一場觀念的激盪與能力的提升。本次培訓不僅強化了工會會員的專業知識，也展現了本會在推動勞工教育、保障勞動權益方面的積極作為。未來，本會將持續辦理相關課程，與會員們攜手同行，迎向更美好的勞動未來。