1111212理事長出席有關國營事業針對勞退新制提撥率相關疑義案會議  |工會動態|會議照片

1111212理事長出席有關國營事業針對勞退新制提撥率相關疑義案會議


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林立法委員岱樺經濟部曾次長文生國營會胡組長文中勞動部陳副司長惠蓉

有關國營事業針對勞退新制提撥率相關疑義案會議

※ 開會時間:111年12月12日(星期一) 10:30~12:00
※ 開會地點:立法院中興大樓1樓102會議室
※ 主  持  人:林立法委員岱樺
※ 出席人員:經濟部曾次長文生國營會胡組長文中勞動部陳副司長惠蓉、公股事業單位各家工會、事業代表


本會董理事長提出之意見:
1、政府勞退改制,係因為防止不當雇主並保障勞工而有新制提撥之政策。
2、惟新制法令規定提撥率最低6%,當時政府曾允諾15年要檢視,但至今已17年卻未見任何檢討。
3、惟當時並未對新舊二制的精算分析,導致改制後較之舊制原領退休金大幅度減少。
4、除前述勞動條件變差外,加之當時改制並未考量到經濟環境的不景氣,信用過度擴充、通貨膨脹的壓力…等等不良因素,並退休金試算表計算有高估投資報酬率、薪資成長率等等情形,綜上新制若維持提撥6%,勢必嚴重損及勞工既有的權益。

特感謝林委員傾聽勞工們的聲音,願為公股事業單位勞工們站出來爭取;同時請經濟部、勞動部、國營會的長官惠予協助下,終獲主席裁示,結論如下:
一、基於94年勞退新舊制的實施,經濟部、交通部、財政部所屬事業適用退休新制人員的退休金權益,確實有所影響。
二、基於員工留才,並鼓勵員工久任,請經濟部考量就如何縮小直接的差異逕行研議。
三、民營企業的退休金涉及整體的勞工政策,而公股事業的特性不盡相同,本案僅就經濟部、交通部、財政部所屬事業之退休金制度進行研議
四、請各工會於一個月內【1/12(四)前】彙整各單位陳情之內容,提供給主席與經濟部,且請經濟部2023年6月1日(四)前提出改善方案。

 
林立法委員岱樺董理事長季琪及出席人員會後合影

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