人事改制案首部曲,經濟部已核准通過

敬愛的會員夥伴大家好!!公司因政府組織改造,
主管機關自精省後,由省營改國營,省營條例廢止,
薪資改為單一薪俸制,原本省營勞工提敘機制喪失,
就地現況改制後,其它國營事業勞工的升遷優勢,
我們卻不能比照,歷經多年,幾屆工會過去,無法取得進展,
鈞陶接任後,隨即將人事改制案,列為重大工作目標,
多次與公司及上級單位溝通,積極運作,爭取會員權益,
在勞資雙方共同努力下,現已跨出突破性的第一步,
函報經濟部通過,自105年11月7日起,
評價職位人員任職滿一年,即以五等一級支薪,
(目前滿一年未達五等一級同仁,一律調至五等一級支薪)。
展望未來,會員權益還有許多需突破、努力的部分,
鈞陶絲毫不敢掉以輕心,誠盼諸位敬愛的會員夥伴們,
能與鈞陶手把手、心連心,團結、團結、再團結,群策群力,
共同關注工會、參與工會,捍衛勞工權益!!
台水企業工會
                               理 事 長  林 鈞 陶  敬啟