親愛的工會會員,您好!歡迎光臨本會網站。各種資料和活動照片,陸續新增中,歡迎您熱情參與和指正。

最新消息

*110年11月24日台灣自來水股份有限公司與企業工會幹部座談會
*110年度模範勞工(含各級工會受獎模範勞工、領隊)訂於110年11月16日(星期二)至20日(星期六)計5日至馬祖參訪。
*110年度10月25~27日台灣自來水公司企業工會幹部勞工教育訓練暨第6屆第13次理監事聯席會議
*110年度8月11日本會理事長補選當選公告:理事長補選,由蕭瑞榮先生當選理事長,並自即日起接任理事長一職
*110年度台灣自來水公司企業工會第六屆第四次會員代表大會暨模範勞工表揚典禮
*本會第六屆第十一次理監事聯席會議,於110年3月11日至澄清湖高級淨水場會議室召開。
*本會110年3月10日至澄清湖辦理環境教育活動
*本會109年度模範勞工金門等地區參訪活動
*立法委員林岱樺於109年12月17日來訪本會
*本會常務理事補選當選公告
*第6屆常務理事補選公告
*[台灣之星]台灣自來水公司iphone12優惠方案
*本會林理事長鈞陶榮獲勞動部109年度全國模範勞工並於8月25日晉見總統
*109年度模範勞工表揚
*106年度模範勞工表揚大會
*人事改制案首部曲,經濟部已核准通過
*105年11月1日台水企業工會與台水公司簽訂團體協約
*105年度勞工教育暨環境教育活動「北埔老街&桃源仙谷一日遊」活動圓滿成功
*1050531召開第五屆第三次會員代表大會
*本公司人力資源處訓練所舉辦104年度第137期「新進士級人員(技術類)職前訓練班」邀請理事長授課「工會運作及相關法令說明」
*理事長參加第七分會104年度模範勞工表揚暨環境教育訓練
*104年8月15日本會特于考區台中一中提供「會員考生服務處」服務各位會員考生
*恭賀104年5月29日公保法通過!
*104年5月28日召開第五屆第二次會員代表大會
*103年10月25日大坑九號步道淨山活動圓滿成功
*恭賀林理事長鈞陶於103年6月10日就任

 ♦  工會簡介 ♦                                                                                         

                                                                                                                        
1. 緣起
  為凝聚台灣省自來水公司員工意見,壯大組織,期使事業主一家,特依工會法第七條之規定,發起籌組「台灣省自來水公司產業工會」。
   
2. 本案經奉行政院勞工委員會於八十九年十二月廿七日以台八十九勞資一字第OO五六二五八號函略以:「本會同意依工會法第七條但書之規定,劃定貴會屬跨越行政區域之公用事業工會並由本會直接輔導」。
   
3. 籌備經過情形
 
I. 本會於八十九年十一月十六日假台灣省自來水公司第五區管理處召開發起人會議暨第一次籌備會,決議事項略述如后:
 
(發起人會議)
 
i. 推選林夢熊等十七人為籌備委員,負責籌備期間有關事項之籌劃及審查。
ii. 公推高文浩為主任委員,負責召集會議及對外行文。
(第一次籌備會)
 
i. 請林夢熊等三人負責擬定年度工作計畫及編列年度歲入歲出預算書草案。
ii. 黃進財等八人負責徵求會員工作。
iii. 許清達等五人負責擬定章程及各項規則辦法草案。
iv. 本會會費徵收標準。
 
a. 原屬台灣省自來水業產業工會聯合會會員免繳納入會費,新進會員「入會費」定為每人五OO元。
b. 經常會費,按會員薪津千分之二計算。
v. 籌備期間聯絡地址為台中市雙十路二段二之一號。
vi. 工作人員聘請李政宜擔任執行秘書、鄭淑真擔任幹事。
vii. 籌備期間經費來源請台灣自來水產業工會聯合會支援。
II. 復於八十九年十二月廿七日假台灣省自來水公司第七區管理處召開第二次籌備會,審查各項分配工作及成立大會會員資格,計有高文浩等八十九名。
   
4. 本會經於九十年四月十九日假事業單位總管理處五樓禮堂舉行成立大會,選出理監事廿七人組成理事會,監事九人組成監事會。理事會推選常務理事九人組成常務理事會,常務理事推選理事長主持會務。
   
5. 為配合事業單位更名『台灣自來水公司』,提經本會九十七年五月二十二日第三屆第一次會員代表大會通過,更正本會全銜為『台灣自來水公司產業工會』,並修正本會章程、辦法、規則、辦事細則,奉行政院勞工委員會97年6月24日勞資1字第0970016921號函備查。
   
6. 配合工會法修正提經本會一00年五月二十七日第四屆第二次會員代表大會通過,更正本會全銜為『台灣自來水(股)公司企業工會』,並修正本會章程、辦法、規則、辦事細則,奉行政院勞工委員會100年8月26日勞資1字第1000025008號函備查。